Por sofrer assédio moral pelo Santander, uma funcionária será indenizada pelo banco em R$ 200 mil. Pressionada para atingir metas, a vítima relatou ser humilhada por seus superiores na frente de todos os colegas de trabalho nas reuniões de equipe.
Além disso, ela recebia um salário menor em relação aos outros profissionais da mesma função. Também fazia horas extras por visitar clientes fora do período de trabalho, mas não podia contabilizá-las porque ultrapassavam as oito horas diárias.
A ação da funcionária contra o banco foi por danos morais e materiais. Entretanto, no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), o juiz do Trabalho Igor Cardoso Garcia condenou o banco pelos danos morais e fixou a indenização de R$ 200 mil.
Essa não é a primeira vez que o Santander é punido por praticar assédio moral em seu ambiente de trabalho. A condenação também é uma forma tentar acabar com este tipo de atitude dos superiores com seus funcionários no banco.
Leia também:
- Ação contra banco acaba em indenização por indução de erro
- Advogados no Morumbi (SP): encontre o suporte jurídico que você precisa
- Após abuso sexual em trem, CPTM é condenada a pagar indenização
- Após erro em diagnóstico, mulher será indenizada por ter o seio retirado
- Após queda em calçada, mulher será indenizada no Mato Grosso do Sul
- Aumento do Imposto sobre Heranças e Doações em São Paulo
Redação
Redação jornalística da Elias & Cury Advogados Associados.
